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Rapports

Les interactions au bureau, indicatrices de performances ?

Le  développement accru des espaces de travail partagés durant le XXème siècle, notamment ses open-spaces, aurait dû, venir à bout du sentiment d’isolement social tout en favorisant la fluidité de la circulation de l’information entre collaborateurs et ainsi améliorer les performances. Le baromètre Paris Workplace  interroge tous les ans les salariés au sujet de leurs […]

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Références

Le travail de plateforme aujourd’hui en Europe

Plusieurs publications récentes permettent de clarifier les dimensions et les enjeux réels du travail de plateforme en Europe. Trop denses pour qu’il soit possible et légitime de les résumer ou de les synthétiser, ils sont en revanche des documents de référence qu’il convient de parcourir dès lors qu’on souhaite comprendre ce sujet.

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Références

Automatisation, digitalisation et plateformes

Le rapport « Automatisation, digitalisation et plateformes : implications pour le travail et l’emploi » rédigé par Enrique Fernández-Macías (Eurofound) dresse un panorama complet et limpide des enjeux économiques et sociaux des évolutions technologiques actuelles. Il analyse notamment de manière synthétique et particulièrement claire les quatre conséquences macro-économiques de ces nouvelles technologies, et de là leurs trois conséquences […]

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Rapports

Existe-t-il un management désirable ?

Madame Figaro a publié en octobre 2018 un sondage réalisé par BVA s’intéressant au rapport qu’entretiennent les cadres de moins de 40 ans avec les responsabilités professionnelles. Ambition, postes à hautes responsabilités, équilibre vie privée et vie professionnelle… L’étude explore des enjeux de management auxquels sont confrontés des moins de quarante ans dans le monde […]