Les Ronds-Points des Invisibles

Dans le cadre du projet sur les Invisibles, la Fondation Travailler autrement organise les « Ronds-Points » des Invisibles, au cours desquels se réunissent des experts du monde de l’entreprise et des ressources humaines pour partager des bonnes pratiques et expérimentations de recrutement, d’attraction, de fidélisation et d’amélioration des conditions de travail de ces femmes et ces hommes. Ces discussions permettent d’alimenter la réflexion pour une deuxième étude.