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Transition écologique : quelle place pour les cadres ?

L’APEC, Association pour l’Emploi des Cadres, se place dans l’écosystème de l’emploi en partageant son expertise des mutations de l’emploi, face à de nouvelles demandes de compétences et à l’évolution des technologies. Dans ce cadre, elle s’intéresse naturellement à la question essentielle et actuelle de la transition écologique – en lien avec la conscience environnementale […]

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Regards croisés sur l’absentéisme : deux baromètres, un même constat ?

Les baromètres sur l’absentéisme se multiplient chaque année, offrant un éclairage précieux sur l’évolution de ce phénomène dans le monde du travail. Dans ce “on a lu pour vous”, nous comparons le baromètre de Malakoff Humanis avec celle d’Ayming / AG2R, tous deux publiés en 2024. Bien que ces deux rapports révèlent des constats similaires […]

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Les Invisibles

« Les Invisibles Edition 2024 : Des vies sous contraintes », la nouvelle étude d’ampleur de la Fondation Travailler Autrement

La Fondation Travailler Autrement présente, en partenariat avec le Diot Siaci Institute, institut de recherche et de réflexion du Groupe Diot-Siaci, l’édition 2024 de son étude sur les Invisibles, réalisée par Occurrence auprès de près de 5000 répondants. Ils sont agents d’entretien, aides à domicile, caristes, aides-soignantes, vigiles, livreurs, éboueurs, caissières ou encore ouvriers agricoles, […]

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Les seniors au défi des sorties précoces de l’emploi…

Chaque réforme des retraites replace au cœur des débats le sujet de l’emploi des seniors. Avec environ 30% des départs en fin de carrière qui ne relèvent pas d’un passage immédiat de l’emploi à la retraite, il convient de s’interroger sur le maintien des seniors dans l’emploi. Ces départs prématurés s’expliquent par trois causes principales […]

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« Semaine de 4 jours : le temps du monde d’après »

L’Institut Rousseau a publié le 2 mai 2023 la note “Semaine de quatre jours : le temps du monde d’après” co-écrite par Charles Adrianssens, co-fondateur du média ‘Une idée pour espérer’, et Paul Montjotin, enseignant en questions sociales. Pour les auteurs, l’idée d’une réduction ou d’un réaménagement du temps de travail s’inscrit à la fois […]