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3 questions à Mélanie Tisserand Berger, présidente du CJD

Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) est un mouvement qui représente dirigeants et cadres dirigeants en France et dans 16 autres pays à travers le monde depuis 1938. Imaginé à partir de la conviction qu’une économie au service de l’Homme incarne la clé de la compétitivité des entreprises, ce mouvement est une source d’intelligence collective […]

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La collaboration intergénérationnelle : un défi pour les entreprises ?

Si l’expérience professionnelle a toujours justifié une transmission descendante des savoirs et savoir-faire vers les jeunes collaborateurs, ces derniers ont en retour beaucoup à apporter à leurs aînés, à l’entreprise et au monde du travail en général. Avec quatre générations qui cohabitent, le défi des entreprises est de parvenir à une collaboration intergénérationnelle, bénéfique pour […]

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Mutations du travail post-covid : quid de la santé mentale des cadres ?

Surcharge de travail, épuisement professionnel, stress intense, congés et arrêts maladie… Selon le rapport de l’Apec paru le 12 septembre 2022, 1 cadre sur 4 estime que sa santé mentale s’est dégradée ces deux dernières années, dans un contexte de crise sanitaire et économique. Beaucoup se sont retrouvés démunis face aux vives évolutions des modalités […]

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3 questions à Richard Abadie, directeur général de l’Anact

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) est une institution publique administrative placée sous la tutelle du Ministère du Travail. Depuis 1973, l’Anact propose aux différents acteurs des entreprises et des structures publiques des outils, connaissances et services pour les accompagner vers des conditions de travail permettant l’efficacité de l’entreprise en même temps […]