Yann FERGUSON est sociologue à Inria et directeur scientifique du LaborIA, un programme fondé par Inria et le Ministère du Travail et de l’Emploi en vue d’observer et d’analyser les usages de l’intelligence artificielle dans les environnements professionnels. Il répond aux trois questions de la Fondation Travailler autrement sur les impacts de l’IA au travail.
Entre promesses d’efficacité et crainte d’une réelle “job apocalypse”, l’intelligence artificielle s’invite dans tous les secteurs d’activité et bouleverse le futur de l’entreprise. Pourtant, de la médecine à l’artisanat, du juridique au recrutement, elle n’a pas attendu 2022 pour transformer le travail au quotidien. Mais faut-il vraiment craindre une disparition massive des emplois ?
Au bureau comme ailleurs, l’IA est devenue une alliée dans le quotidien des salariés. Elle aide à trier des données, rédiger des rapports, analyser des contrats ou encore proposer des idées. Mais si elle offre un gain de temps et ouvre de nouvelles opportunités de montée en compétences, son adoption reste inégale et soulève des […]
Administratrice de France Bénévolat, responsable du « Baromètre » France Bénévolat / IFOP, et co-animatrice de la Commission Inter Associative de France Bénévolat, Elisabeth Pascaud répond aux 3 questions de la Fondation Travailler autrement sur le bénévolat et le travail.
Longtemps cantonné à la sphère personnelle, le bénévolat constitue pourtant un véritable laboratoire de compétences humaines et techniques directement mobilisables dans le monde du travail. A condition de ne pas dénaturer le sens premier du « don », il nourrit les parcours, enrichit les individus et offre un autre regard sur le travail. Ne constituant ni un […]