Le rapport sur le Compte Personnel d’Activité était attendu depuis longtemps. Il a été remis le 9 octobre 2015, au Premier Ministre. Le rapport a pour objectif de rassembler dès son entrée sur le marché du travail et tout au long de sa vie professionnelle, indépendamment de son statut, les droits sociaux personnels utiles pour sécuriser son parcours professionnel de tout actif. En savoir plus

Le rapport « Transformation numérique et vie au travail » met en avant les effets de la transformation numérique sur le monde du travail, , Bruno Mettling l’a remis le 15 septembre à Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. En savoir plus

Le rapport sur « la négociation collective, le travail et l’emploi » réalisé par Jean Denis Combrexelle a été remis à Manuel Valls le 9 septembre 2015 à Matignon. Le rapport formule 44 propositions, et met la négociation collective en avant, allant même jusqu’à inscrire dans le préambule de la Constitution les « grands principes de la négociation collective« .  En savoir plus

sauver le dialogue socialL’Institut Montaigne a publié en septembre 2015 un rapport sur le dialogue social et la négociation d’entreprise. A travers ce rapport, l’Institut Montaigne souhaite remettre au centre des entreprises la négociation entre partenaires sociaux. Il soumet également 12 propositions pour réformer le dialogue social en profondeur, pour que celui ci soit plus fort et plus représentatif qu’il ne l’est. En savoir plus

Une refonte d’une impérieuse nécessité.

Ce rapport sur « Réformer le droit du travail » a été réalisé pour Terra Nova par Gilbert Cette et Jacques Barthélémy est paru aux Editions Odile Jacob 3 le septembre 2015.

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metiers_2022_infographie_v2France Stratégie publie son nouvel exercice de prospective nationale des métiers et des qualifications : les métiers en 2022. Ce rapport, réalisé avec la DARES étudie les grandes évolutions qui façonneront l’emploi et le marché du travail dans les années à venir.

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siteon0La présence croissante du numérique a bouleversé le monde dans lequel nous vivons et dans lequel nous travaillons. « Pourtant, cette évolution n’a été que peu analysée et son impact sur la qualité du fonctionnement du marché du travail peu étudié » considère le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE). Dans ce rapport intitulé « L’impact d’internet sur le fonctionnement du marché du travail » le COE se saisit de ce sujet et tente d’en clarifier les enjeux.

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logoLa Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail a publié un rapport intitulé : « Nouvelles formes d’emploi ». Elle considère que face aux mutations actuelles du monde du travail et de la relation traditionnelle entre employé et employeur, il est nécessaire de combler les lacunes en terme d’étude de ce phénomène. Eurofound a donc dressé un état des lieux à l’échelle européenne afin d’identifier les tendances émergentes.

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logo-bitLe Bureau International du Travail propose ici une analyse générale sur les tendances qui se dessinent en matière de formes atypiques d’emploi, les raisons de leur utilisation de plus en plus fréquente et l’impact qu’elles représentent. Ce rapport tend à avoir une portée large même si son ampleur dépendra des régions, pays et types d’activités. Ce rapport apparait comme complet et nourrit par de nombreuses sources robustes (statistiques nationales et publications scientifiques) sur les formes d’emploi dans le monde. Il apparaît comme source de statistiques de référence

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L’INSEE réalise une étude approfondie sur les indépendants qu’il détaille dans un ouvrage complet. C’est un statut qui séduit de pus en plus de travailleurs mais il convient de mieux le définir. Focus.

 

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