Longtemps fondé sur l’autorité et le contrôle, le management à la française montre ses limites dans ce contexte actuel de transformation profonde du travail. Entre développement de l’intelligence artificielle, digitalisation des organisations, et nouvelles aspirations des travailleurs, le rôle du manager nécessite d’évoluer rapidement. Faut-il abandonner tous les modèles traditionnels, ou essayer de trouver un […]
Aujourd’hui, la fonction de manager peine de plus en plus à séduire. Ce désamour intervient pourtant à rebours du rôle central que jouent les managers dans la transformation des organisations et la cohésion des équipes. Loin d’un rejet généralisé, cette évolution interroge : quels freins poussent certains à refuser ces fonctions, et comment rendre le rôle […]
David Lisnard est président de l’Association des maires de France (AMF) et maire de Cannes depuis 2014. En cette période électorale, il répond aux trois questions de la Fondation Travailler autrement, consacrée aux liens entre engagement politique et travail.
Grèves, élections professionnelles, pétitions, manifestations, consommation engagée… Les salariés s’engagent de multiples manières, au travail comme dans la vie citoyenne. L’article “S’engager au travail et hors travail : quelles articulations entre deux registres de participation ?” de Cécile Rodrigues, Étienne Penissat, Tristan Haute et Pierre Blavier, publié dans la revue Le travail, espace du politique, […]
De l’adhésion à un parti à l’exercice d’un mandat, la participation politique concerne de nombreux citoyens qui poursuivent parallèlement leur activité professionnelle. Si cet engagement constitue une richesse pour la démocratie, il pose aussi une question concrète : comment concilier travail et engagement politique sans mettre en péril l’entreprise et l’activité professionnelle ?