david_plas_78018Dans son dernier ouvrage, « Le travail, la soif de liberté », Denis Pennel, Directeur de la World Employment Confederation s’interroge sur les mutations majeures que connait le monde du travail. Multiforme, collaboratif, agile, individualisé, ce nouveau monde du travail vient remettre en cause le modèle du salariat. L’auteur propose, entre autre, 25  réformes, afin de garder le meilleur du salariat et du statut indépendant. Entretien. 

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Dans un espace de coworking… VisualHunt

Le parlement a récemment voté les ordonnances Macron qui modifient en profondeur le code du travail et qui ont suscité beaucoup de débats et d’oppositions. Mal connues dans le détail, ces ordonnances comportent un volet spécifique sur le télétravail avec différentes mesures qui vont faciliter cette pratique, plébiscitée par une grande majorité de salariés, mais encore mal vue des employeurs et crainte par les managers, par Jean Pouly, Université Jean Monnet, Saint-Étienne
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Le droit à la déconnexion fête sa première année. Depuis le 1er janvier 2017, ce droit figurant dans la loi Travail est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés et propose de « stopper l’hyper-connexion » des salariés. Quel bilan peut-on tirer de cette première année de mise en application ? En savoir plus

Out-of-the-Shadows« Travailler autrement » implique souvent de travailler « pour » si ce n’est « dans » des structures et des organisations classiques. Out of the Shadows est écrit par plusieurs enseignant-chercheurs en droit ou en gestion traite du fonctionnement des entreprises lorsqu’elles recourent à des travailleurs externes : l’intérim, les indépendants et l’externalisation ou délocalisation. En savoir plus

Girl swinging in a light bulbSelon l’étude du Global Entrepreneurship Monitor (GEM) édition 2016-2017, 163 millions de femmes  dans le monde ont créé une entreprise et 111 millions en dirigent une déjà constituée. Un chiffre en progression de 10 % depuis l’édition 2014-2015 et qui se rapproche des taux masculins. En savoir plus

Disability Concept Medical Icons Signs Isolated on White BackgroundLe 16 novembre 2017, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin et Sophie Cluzel, ministre de la Santé ont signé avec l’Agefiph, Pôle emploi et CHEOPS,  la Convention nationale pluriannuelle multipartite de mobilisation pour l’emploi des personnes en situation de handicap (2017-2020). Lumière sur ce sujet qui concernait 3,3% des salariés du secteur privé, en 2013 et 5,17% dans le secteur public en 2015. En savoir plus

PLWLe gouvernement a récemment ouvert le rideau de l’Acte II des réformes sociales. Formation professionnelle, apprentissage et assurance-chômage vont bientôt être mis en scène avec tous les acteurs qui œuvrent à leur fonctionnement. Tous ces sujets sont évidemment d’une importance cruciale et ils vont s’imposer à l’ensemble du corps social français, toutes institutions confondues. Mais ce qui nous interpelle plus encore, c’est l’élargissement de l’assurance-chômage aux indépendants. En savoir plus

Lacombled-vignetteLe décloisonnement horaire et spatial du travail est commun à toutes les formes modernes de travail. L’omniprésence des TIC est un des facteurs clés de cette évolution :  27% des travailleurs de l’Union européenne, salariés ou indépendants, ont un lieu de travail différent de celui de leur entreprise. Il faut également noter que l’arrivée des jeunes générations sur le marché du travail renforce ce phénomène, puisque 4 jeunes diplômés sur 5 considèrent qu’Internet revêt une importance vitale et fait partie de la substance même de leur vie et 68% déclarant qu’ils devraient pouvoir accéder aux réseaux sociaux à partir de leur lieu de travail. Ces phénomènes, la Villa Numeris les observe et les analyse. Rencontre avec David Lacombled, son président. En savoir plus

LOGO R@W (HD)La plateforme internationale Revolution@Work sera de retour à Paris la Défense pour sa 2ème édition Are you in ? dont la Fondation Travailler autrement est partenaire. Initiée en 2016, son objectif est de diffuser l’innovation et les solutions concrètes pour réinventer les modes et espaces de travail, particulièrement au sein des quartiers d’affaires. En savoir plus

DOgecYvWsAAolrP.jpg largeLe thème des transitions professionnelles se situe à la croisée de l’économie et du social. Dans le cadre de son colloque Dynamiser le marché du travail : comment repenser les transitions professionnelles ? le Medef a convié, le 13 novembre 2017, plusieurs acteurs majeurs sur ces question, pour réfléchir au devenir d’un système de protection qui soit à la fois efficient et juste socialement. En savoir plus