Fotolia_59674149_SL’intérim peut-il être une réelle alternative au chômage ? La réponse semble être « oui » pour 80% des interrogés dans un sondage réalisé par la plateforme digitale Qapa.fr.  

 

 

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le travail autrement81% des actifs français estiment que les nouveaux modes d’organisation du travail ont un impact positif sur le bien-être et la performance professionnelle. Nextdoor et Opinionway sont allés interroger les travailleurs français sur le bien-être au travail et les facteurs qui y participent.

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siteon0-e5814Le cabinet d’étude et de conseil Geste publie son étude prospective, engagée il y a quelques mois, à la demande de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Cette étude avait  pour objectifs principaux d’actualiser la connaissance des groupements d’employeurs et la structuration du secteur mais aussi d’analyser la contribution des groupements d’employeurs à la sécurisation des parcours et à  la dé-précarisation des emplois. A terme, il est question de faire peser auprès des pouvoirs publics ce nouveau mode d’emploi. 

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Capture d’écran 2016-05-03 à 12.09.19France Stratégie publie une note d’analyse sur « l’économie circulaire, cette nouvelle économie plus verte et moins impactante pour l’environnement ». Cette note évalue les performances françaises en la matière mais surtout les transformations en terme d’effectifs et d’emploi que cette nouvelle économie représentera. 

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OITA l’occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail qui se déroulait le 28 avril, L’OIT (Organisation internationale du Travail) a publié un rapport sur les tendances mondiales du stress au travail et de son impact : 20 à 25 % des travailleurs seraient concernés. 

 

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enquete internale KPMGLe groupe KPMG, membre du Big 4 (avec PwC, Ernst & Young et Deloitte), est parti à la rencontre de 500 étudiants dans près de 23 pays pour mieux cerner les motivations des jeunes diplômés au sujet de leur carrière professionnelle.

 

 

 

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guide du manager de proximitéL’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise (OPE) vient de rééditer son « Guide du manager de proximité ».
L’objectif de ce guide est d’aider l’encadrement et les managers à réfléchir sur les comportements à adopter ou à éviter. Cette étude se fonde sur des cas pratiques construits à partir de retours d’expériences des entreprises membres du réseau de l’Observatoire (BNP Paribas, KPMG, Groupe Casino, Société générale, La Poste, Carrefour, Nestlé, Orange, Bouygues…). 
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micro entreprenariatLe professeur Michel Marchesnay analyse pour The Conversation cette nouvelle forme de travail qu’est la micro-entreprise. A l’occasion des 40 ans de la Revue française de Gestion, il propose une réflexion qui porte sur les notions d’auto-entrepreneur et d’esprit d’entreprise. Il pousse aussi à une meilleure connaissance notamment scientifique du phénomène.

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CPALe CPA soulève de nombreuses questions. La création en a été annoncée en avril 2015 et France Stratégie avait remis en octobre 2015 un rapport à son sujet au Premier ministre. France Stratégie a décidé aujourd’hui de proposer une synthèse de ces débats.

 

 

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france_strategie_rgb1La révolution technologique et la numérisation de l’économie réactivent les questionnements sur l’avenir du marché du travail : à quoi ressemblera-t-il demain ? La délimitation entre salarié et indépendant est-elle encore pertinente ? Les nouveaux espace de travail partagé (co-working, fab labs..) deviendront-ils des espaces clés de dialogue social ?

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