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« Organiser l’autonomie au travail » (Pascal Ughetto, 2018)

L’exhortation à l’autonomie constitue une thématique que l’on retrouve aujourd’hui en abondance dans de nombreux articles de presse, ouvrages, manuels de management et récits héroïques d’entreprises libérées. C’est tout un imaginaire importé depuis la Silicon Valley, empreint de disruption, d’accélération, d’innovation, de collaboration, qui semble agir sur les représentations du travail de demain et avoir un […]

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Makers ou le « do it yourself collectif »

Les discours portés et portant sur l’univers des tiers-lieux et leurs multiples formes créent un bruit dont le volume et l’hétérogénéité se conjuguent à l’unisson. Les makerspaces, hackerspaces, fab-labs, et autres appellations sont des lieux hybrides. Le livre « Makers, enquête sur les laboratoires du changement social » constitue le résultat de ce travail collectif, initié depuis […]

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Tensions, défis et espoirs du travail aujourd’hui (Dortier, 2017)

Dans son livre « Travail, guide de survie », Jean-François Dortier balaye de manière claire et rapide les tensions qui existent dans l’organisation actuelle du travail et les perspectives positives qui existent par ailleurs. Ancré dans l’époque et l’actualité, c’est un bon ouvrage de vulgarisation.

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Intérimaires, indépendants… Quel management pour les travailleurs externes ?

« Travailler autrement » implique souvent de travailler « pour » si ce n’est « dans » des structures et des organisations classiques. Out of the Shadows est écrit par plusieurs enseignant-chercheurs en droit ou en gestion, et traite du fonctionnement des entreprises lorsqu’elles recourent à des travailleurs externes : l’intérim, les indépendants et l’externalisation […]