C’est en 1978 que ce néologisme, né de la fusion des termes anglophones intracorporate et enterpreneurship, apparaît dans le livre Intra-Corporate Entrepreneurship d’Elizabeth et Gifford Pinchot III. Issue d’une réflexion descriptive plus que d’une véritable découverte, cette appellation désigne les projets innovants portés par les salariés au sein de l’entreprise dans laquelle ils travaillent.
On parle constamment de révolution numérique. Mais qu’en est-il vraiment ? Quels impacts peut avoir réellement le numérique sur l’entreprise et le monde du travail? Le site Monster esquisse des réponses dans une infographie.
Seriez-vous capable de partir à l’étranger pour décrocher le job de vos rêves ? C’est cette question qui a été posée par Randstad Workmonitor à près de 1000 actifs dans 34 pays. Les Français sont pour le moins partagés.
Le réseau Atlantic 2.0 a proposé sa 8e édition du Web2Day Festival. Pendant trois jours, conférences et workshops se sont enchaînés pour faire entendre la voix des nouveaux acteurs du numérique. A cette occasion, Diana Filippova chercheuse chez OuiShare, a lancé une réflexion sur la fin du salariat.
Le séminaire Politiques de l’Emploi s’est intéressé à l’essor des nouvelles formes d’emploi et des usages du numérique, en portant une focale sur les impacts en matière de droit du travail et de protection sociale des salariés. A Bercy, les conférenciers -des professeurs en droit du travail ou en sciences économiques, ainsi qu’un chef de […]