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Quelles inégalités au travail entre femmes et hommes ?

Depuis le 3 novembre 2021 à 9h22, les femmes travaillent gratuitement d’après le collectif Les Glorieuses, signe qu’après des réductions des écarts, l’égalité salariale entre femmes et hommes n’est toujours pas acquise. Ces inégalités dépassent le cadre professionnel mais réduire les discriminations de sexe au travail, c’est s’approcher davantage d’une société égalitaire, la vie professionnelle étant de plus en plus corrélée à la […]

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A travail égal… salaire égal ?

La situation des femmes a connu une amélioration certaine ces 40 dernières années. Néanmoins, les inégalités entre les femmes et les hommes restent prégnantes notamment dans le monde professionnel. Le séminaire organisé par L’Aract Ile-de-France ainsi que plusieurs partenaire vise à faire le point sur la situation actuelle, à mettre en perspective les nouvelles dispositions […]

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Améliorer la qualité de vie au travail

Comment améliorer la qualité de vie au travail ? Sur quels leviers agir pour que le travailleur se sente bien au bureau ? Qu’est-ce qui compte pour les travailleurs en matière de qualité de vie au travail ? Autant de questions auxquelles se propose de répondre cette infographie, réalisée par Malakoff Médéric.

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Rapports

Enquête – Bien-être au travail, mythe ou réalité? (Viadeo)

La thématique du bien-être au travail est aujourd’hui de plus en plus valorisée et se présente comme un critère de performance. Le désengagement coûterait cher aux entreprises : on estime à 23% la perte de valeur ajoutée pour les entreprises, selon l’indice bien-être au travail (IBET) du cabinet Mozart Consulting. Cette enquête Viadeo regroupe des profils assez […]