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3 Questions à… Florence Bonnevay, chargée d’études au sein de la Chaire FIT2 de Mines Paris-PSL et experte indépendante

Florence Bonnevay est conférencière, consultante, et également chargée d’études au au sein de la Chaire FIT2 de Mines Paris – PSL au sein de laquelle elle publie l’ouvrage « Le Capital Seniors : enquête sur la gestion créative des carrières et des compétences » avec Pierre-Emmanuel Médioni. Elle répond aux 3 questions de la Fondation […]

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Les talents externes nous mettent au défi !

« Freelances en entreprise – Recruter, motiver et fidéliser ces talents externes » est un guide RH de Frédérique Genicot qui invite le lecteur à réfléchir aux défis rencontrés par l’émergence des freelances dans toutes les directions d’entreprise quels que soient les secteurs d’activité. Il partage également aux opérationnels des pistes de bonnes pratiques, sans […]

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Comment la crise du Covid-19 a-t-elle accéléré la transformation du travail ?

Alors que nous entrons dans la deuxième vague de la crise sanitaire, les organisations s’adaptent aux changements induits : télétravail, respect des règles barrières, annulation des événements… C’est le moment opportun pour repenser l’efficacité et la performance de manière durable. Aujourd’hui les organisations, et notamment les ressources humaines, doivent préparer l’avenir…

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Imaginons le futur des métiers et des compétences

L’ifop a dévoilé en mai 2020 pour le cabinet Michael Page un sondage visant à comprendre la vision des métiers porteurs ainsi que des compétences clés dans l’emploi. Alors que les jugements sont mitigés sur la formation professionnelle, l’amélioration de l’orientation passe, selon les actifs par plus de contacts directs avec les entreprises. Explications.

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Le mécénat de compétences, un bilan positif

La Fondation SNCF, avec la participation d’Entreprise et Progrès et de l’ANDRH, a publié en janvier 2019, la premier baromètre du mécénat de compétences. Cette étude révèle que le mécénat de compétence est perçu par les entreprises comme s’inscrivant dans une mission d’utilité sociale. Par ailleurs, on observe le désir grandissant des salariés de mêler […]