Dans leur ouvrage « Désubériser, reprendre le contrôle », Florian Forestier, Franck Bonot, Odile Chagny et Mathias Dufour dressent un panorama complet et nuancé des enjeux de l’économie de plateformes, des problèmes qu’elle pose, et des solutions qu’on pourrait imaginer. En savoir plus

Le dictionnaire, « Les zones grises des relations de travail et d’emploi. Un dictionnaire sociologique » (Bureau et al. –Dir., 2019) apporte une aide précieuse pour mieux caractériser « les zones grises » du travail, fruit d’une hybridation des politiques d’emploi et des régulations individuelles et collectives.  En savoir plus

2t1slEn avance de phase par rapport aux politiques publiques en place, les tiers lieux s’illustrent surtout comme des acteurs structurant l’avenir de notre paysage économique et social. Ils redéfinissent notre rapport au travail, ils participent à sa métamorphose. Ce phénomène est le résultat de plusieurs impulsions. En savoir plus

“Working Alone Together: Coworking as Emergent Collaborative Activity” est le résultat d’une étude ethnographique approfondie de deux ans à Austin (9 espaces étudiés, beaucoup de matériau). L’auteur, Clay Spinuzzi, pose trois questions qui guideront sa recherche : qu’est-ce que le coworking ? qui sont les coworkers et pourquoi utilisent-ils un espace de coworking ? En savoir plus

L’expansion de l’économie digitale présente à la fois des aspects de continuité et de rupture. Les effets sur l’emploi ne peuvent être évalués qu’en tenant compte de ces deux aspects.

Un article de Gérard Valenduc, docteur en sciences et chercheur associé à l’Institut syndical européen (ETUI), intervenant au Printemps de l’économie le mercredi 21 mars lors de la table ronde consacrée à « l’impact du numérique sur l’emploi ». Pour découvrir le reste du programme, rendez-vous sur le site de l’évènement. En savoir plus

Lacombled-vignetteLe décloisonnement horaire et spatial du travail est commun à toutes les formes modernes de travail. L’omniprésence des TIC est un des facteurs clés de cette évolution :  27% des travailleurs de l’Union européenne, salariés ou indépendants, ont un lieu de travail différent de celui de leur entreprise. Il faut également noter que l’arrivée des jeunes générations sur le marché du travail renforce ce phénomène, puisque 4 jeunes diplômés sur 5 considèrent qu’Internet revêt une importance vitale et fait partie de la substance même de leur vie et 68% déclarant qu’ils devraient pouvoir accéder aux réseaux sociaux à partir de leur lieu de travail. Ces phénomènes, la Villa Numeris les observe et les analyse. Rencontre avec David Lacombled, son président. En savoir plus

VIDÉO. Jean-Baptiste Lemoyne, sénateur de l’Yonne, rapporteur de la loi Travail et proche soutien d’Emmanuel Macron, est venu le 4 mai travailler à la Fondation Travailler autrement, dont il est membre du conseil d’administration, afin d’échanger sur les enjeux du travail et les réformes à mener lors du prochain quinquennat. Entretien vidéo.

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La laisse électroniqueSynthèse de plusieurs recherches sur l’usage des technologies actuelles de la communication par les cadres, mails et smartphones en tête, cet ouvrage se veut, loin des clichés et des raccourcis, un tissage à huit mains de la parole de cadres et d’observateurs pertinents. Il dresse un constat nuancé et pertinent des nouvelles manières de travailler. En savoir plus

choisir-societe-portage-salarial-consultantFace à l’émergence de multiples formes atypiques de travail, la manière dont les travailleurs se mobilisent face à leur activité est-elle toujours la même ? Deux chercheurs présentent leur analyse. En savoir plus

atelier-recherche-mission-missioneoComment ré-enchanter l’entreprise ? Quelles initiatives pour créer du bien-être au travail? Quelles nouvelles méthodes de management? Les intervenants de « La France des Solutions » ont présenté plusieurs pistes de réflexion, avec un focus sur l' »entreprise libérée ». Cette 4ème édition, organisée par Reporters d’Espoirs, s’est tenue le 10 octobre au Palais d’Iéna. En savoir plus