Aujourd’hui, la fonction de manager peine de plus en plus à séduire. Ce désamour intervient pourtant à rebours du rôle central que jouent les managers dans la transformation des organisations et la cohésion des équipes. Loin d’un rejet généralisé, cette évolution interroge : quels freins poussent certains à refuser ces fonctions, et comment rendre le rôle […]
« Freelances en entreprise – Recruter, motiver et fidéliser ces talents externes » est un guide RH de Frédérique Genicot qui invite le lecteur à réfléchir aux défis rencontrés par l’émergence des freelances dans toutes les directions d’entreprise quels que soient les secteurs d’activité. Il partage également aux opérationnels des pistes de bonnes pratiques, sans […]
Dans un avis publié le 15 février 2023, l’ANSES met en garde contre le manque d’activité physique des Français. Alors que la sédentarité, au travail notamment, devient un enjeu de santé publique, de plus en plus d’entreprises mettent en place des initiatives pour inciter leurs salariés à pratiquer une activité physique sur leur lieu de […]
Mardi 9 novembre 2021, la conférence “Fuite des talents : redonner du sens aux carrières”, organisée par ParlonsRH, s’est intéressée au management des talents dans les entreprises. Comment leur donner envie de rester, comment contribuer à leur bien-être, quelles sont leurs attentes, autant de questions auxquels les intervenants ont apporté une réponse basée sur l’expérience […]
Pour son baromètre 2020, le groupe Randstad s’est penché sur l’impact de la Covid-19 sur le sens au travail. Il ressort de cette étude que la notion de « sens » au travail est un élément déterminant de l’emploi. Entre bullshit job et job de rêve, où se situent les Français ? Comment les entreprises se positionnent […]