La Fondation Travailler autrement fait partie du consortium du programme (Ré)actifs : Co-entreprendre en Île-de-France, un projet innovant favorisant le retour à une vie professionnelle, par l’acquisition des compétences clés pour devenir travailleur indépendant. Ce dispositif est lauréat du Pacte régional d’investissement dans les compétences (PRIC) de la Région francilienne. Une nouvelle promotion se met en place tous les mois, la prochaine étant prévue pour le 7 octobre 2020. 15 places sont disponibles par formation, avec un programme qui dure 4 à 6 mois. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez vous inscrire au prochain Webinar de présentation qui a lieu le 7 septembre, en cliquant ici.

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Futur du travail et le numériqueDans une note de synthèse de novembre 2017, France Stratégie s’est intéressée aux mutations induites par le digital, tant sur le plan des vieilles économies que sur celui du dialogue social. Ce travail est le fruit de réflexions menés dans le cadre d’un séminaire intitulé « Mutations digitales et dialogue social » en partenariat avec ASTREES. Les auteurs s’accordent sur un paradoxe : si les mutations digitales semblent être bien comprises par les acteurs des différents secteurs, elles ne sont pas encore considérées comme un enjeu du dialogue social. Explications. En savoir plus

Logo-Web2dayLe réseau Atlantic 2.0 a proposé sa 8e édition du Web2Day Festival. Pendant trois jours, conférences et workshops se sont enchaînés pour faire entendre la voix des nouveaux acteurs du numérique. A cette occasion, Diana Filippova chercheuse chez OuiShare, a lancé une réflexion sur la fin du salariat.

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IDC 2016Une étude réalisée dans 16 pays européens interroge les décisionnaires RH et managers de proximité sur la transformation digitale dans le domaine des ressources humaines.

 

 

 

 

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