L’emploi cadre a de beaux jours devant lui pour l’année 2018 ! Le recrutement des cadres devrait être au plus haut niveau (entre 248 00 et 271 00 embauches prévues), d’après la dernière étude « Emploi Cadre 2018 » de l’Apec. Pour en discuter, l’association a réuni jeudi 15 février 2018 un panel d’intervenants qui ont pu […]
Synthèse de plusieurs recherches sur l’usage des technologies actuelles de la communication par les cadres, mails et smartphones en tête, cet ouvrage se veut, loin des clichés et des raccourcis, un tissage à huit mains de la parole de cadres et d’observateurs pertinents. Il dresse un constat nuancé et pertinent des nouvelles manières de travailler.
Responsable du Comité Scientifique de la Fondation Travailler autrement, Pascale Levet livre son analyse sur l’étude « Le temps de travail : de sa durée légale aux vécus quotidiens ». Interview.
Un sondage Opinionway pour Hire pointe un paradoxe intéressant en matière de nouvelles pratiques de travail : les cadres sont intéressés par le travail flexible, organisé en mission mais sont réticents à pleinement adopter le statut de freelance. Comment l’expliquer ?
La Fondation Travailler Autrement publie pour la troisième année son Baromètre annuel sur les cadres. C’est une enquête réalisée auprès de 500 cadres du secteur privé, issus de diverses horizons (domaines d’activités, régions, sexes, âges…) selon la méthode des quotas (sexe, âge, secteur d’activité, région).