Dans son ouvrage « Les nouvelles frontières du travail à l’ère numérique », Patrice Flichy défend l’idée selon laquelle l’arrivée du digital a modifié la définition du travail : si autrefois se trouvait d’un côté le travail salarial, et de l’autre le loisir / passion, le numérique a ouvert une troisième voie, nommée ici le « travail ouvert », dont […]
Au cours de ces dernières années, le monde du travail a fait face de profondes transformations – avancées du numérique, télétravail, flex-office – et pour une partie de la population active, la routine « transports-boulot-dodo » est devenue trop pesante. Les citoyens cherchent à bénéficier d’un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.. Et si la solution […]
Dans son ouvrage « La Révolte. Enquête sur les jeunes élites face au défi écologique », la journaliste Marine Miller tente de dresser les contours et les conséquences d’une tendance manifeste : la prise de conscience par les jeunes diplômés du supérieur du défi climatique et écologique auquel notre monde est confronté.
John Hazan est Associé de Bain & Company. Il est responsable de la solution Talents pour l’Europe. Il accompagne ses clients dans leurs projets et transformations dans lesquels le facteur humain est essentiel : en particulier des projets de raison d’être, de refonte de culture, de modèle opérationnel, d’expérience collaborateurs et d’ingénierie sociale. Diplômé des […]
Les technologies d’intelligence artificielle (IA) offrent un potentiel de création de valeur pour les entreprises et les consommateurs. D’ailleurs, si les organisations se précipitant et déployant l’IA au sein des processus et opérations sont aujourd’hui nombreuses, elles peinent encore à observer des bénéfices organisationnels et des profits. Les entreprises font souvent face à des difficultés […]