Souvent accusés de paresse ou de désengagement, les jeunes entretiennent en réalité un rapport complexe au travail. Génération Covid, qui voit une transformation profonde des organisations, un développement des usages numériques inédit et une stabilité de l’emploi incertaine, les jeunes réinventent le rapport au travail… mais tous n’ont pas les mêmes attentes ni les mêmes […]
“Ils ne veulent plus travailler”, “ils n’ont plus le goût de l’effort”, “ils exigent sans donner” : les discours critiques à l’égard de la jeunesse au travail se multiplient. L’enquête “Rapport au travail des actifs de moins de 30 ans” menée en 2024 par l’APEC et Terra Nova, et que nous avons lu pour vous, […]
Vingt ans après la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le nombre de personnes reconnues en situation de handicap a plus que doublé, passant de 1,3 à plus de 3 millions. Or, les entreprises comptant 20 salariés ou plus ont l’obligation d’employer […]
Dans un contexte qui tend à favoriser la flexibilité et la recherche de sens au travail, on parle de plus en plus du phénomène de l’”exode urbain”, un phénomène contesté et débattu mais qui pointe une réalité qui s’est accélérée avec la crise sanitaire de la Covid-19 : nombreux sont les travailleurs des grandes villes […]
Bérangère Couillard est Présidente du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes. Elle répond aux 3 questions de la Fondation Travailler autrement sur l’égalité entre les hommes et les femmes au travail.