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Attirer, fidéliser et engager les jeunes, le nouveau défi RH

SoManyWays vient de publier un livre blanc intitulé « Individualisation des trajectoires professionnelles, les entreprises peuvent-elles encore vraiment fidéliser les jeunes ? ». Dans un monde au travail en mouvement composé de générations aux attentes, pratiques et besoins différents, le laboratoire d’innovation sociale a souhaité saisir l’ampleur des enjeux de la gestion du capital humain des entreprises. Explications.

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Rapports

L’information sur la formation, un défi majeur

Elabe et l’Institut Montaigne ont publié en janvier 2018, un sondage intitulé « Les Français et la formation professionnelle ». A l’heure où la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a présenté sa réforme de la formation professionnelle, il est intéressant de constater que si 6 actifs sur 10 ont bénéficié de la formation professionnelle, son usage est […]

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Réforme de l’assurance chômage : le point de vue des Français

L’institut de sondage Elabe vient de publier une nouvelle étude réalisée pour Les Échos, Radio Classique et l’Institut Montaigne, mettant en lumière le regard des Français sur la réforme de l’assurance chômage. Les résultats montrent que l’opinion publique est largement favorable à la réforme. Quels sont les grands enseignements de cette étude ?

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Rapports

Les deux jambes de la réforme du travail

Dans une note de la Fondation pour l’Innovation Politique de juillet 2017, Faÿçal Hafied expose deux axes qui selon lui doivent guider la réforme du travail. Le premier vise à une plus grande flexibilité du marché du travail français. Le second s’intéresse à la sécurisation des parcours professionnels. Tout au long de cette note, l’auteur […]