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Manager / managé : une relation solide face à une fonction fragile ?

Le management fait régulièrement l’objet de débats : enthousiasme ou désaffection, attractivité ou rejet…. Mais qu’en pensent ceux qui sont directement concernés ? L’étude “Cadres et management : une relation paradoxale, entre satisfaction et désaffection” publiée par l’APEC en janvier 2026, et qui se concentre sur les cadres managers et non-managers, livre un panorama inédit […]

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Comment bien manager en 2026 ?

Longtemps fondé sur l’autorité et le contrôle, le management à la française montre ses limites dans ce contexte actuel de transformation profonde du travail. Entre développement de l’intelligence artificielle, digitalisation des organisations, et nouvelles aspirations des travailleurs, le rôle du manager nécessite d’évoluer rapidement. Faut-il abandonner tous les modèles traditionnels, ou essayer de trouver un […]

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Qui veut encore devenir manager ?

Aujourd’hui, la fonction de manager peine de plus en plus à séduire. Ce désamour intervient pourtant à rebours du rôle central que jouent les managers dans la transformation des organisations et la cohésion des équipes. Loin d’un rejet généralisé, cette évolution interroge : quels freins poussent certains à refuser ces fonctions, et comment rendre le rôle […]

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Regards croisés sur l’absentéisme : deux baromètres, un même constat ?

Les baromètres sur l’absentéisme se multiplient chaque année, offrant un éclairage précieux sur l’évolution de ce phénomène dans le monde du travail. Dans ce “on a lu pour vous”, nous comparons le baromètre de Malakoff Humanis avec celle d’Ayming / AG2R, tous deux publiés en 2024. Bien que ces deux rapports révèlent des constats similaires […]

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Absentéisme au travail : de quoi parle-t-on réellement ?

Ce sera l’un des sujets majeurs de la rentrée : l’absentéisme au travail. Alors que la tendance est à la hausse ces dernières années, notamment avec le vieillissement démographique, il s’agit ici de savoir ce dont on parle, et de revenir sur sa définition et ses enjeux : qu’est-ce que l’absentéisme ? Toutes les absences […]

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3 questions à… Patrick Levy-Waitz, président de la Fondation Travailler autrement, et Myriam El Khomri, directrice du conseil et de la stratégie RSE du groupe Diot-Siaci

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Quand le travail ne paie plus : pour une refonte du contrat social

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13e mois, primes, avantages sociaux... quelle rémunération globale au-delà du salaire net ?

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Fidélisation des salariés : le grand retour du salaire ?

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