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Prendre soin des salariés aidants : un enjeu stratégique et humain pour les entreprises

Les salariés aidants, qui jonglent entre leurs responsabilités professionnelles et le soutien à un proche en difficulté, représentent une part significative des actifs en emploi. Leurs besoins spécifiques et les défis auxquels ils font face nécessitent une attention particulière de la part des employeurs. Ainsi, en mettant en place des politiques de soutien adaptées, les […]

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3 questions à… Éric Heyer, Directeur du département Analyse et Prévision à l’OFCE

Docteur en sciences économiques et spécialiste du marché du travail, Éric Heyer réalise de nombreuses prévisions conjoncturelles et modélisations, notamment dans le cadre de publications de l’OFCE, Observatoire français des conjonctures économiques, où il est Directeur du département Analyse et Prévision depuis 2015. Il dirige chaque année avec l’OFCE L’Économie française de cette année aux […]

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Télétravail, management, QVT : premier bilan du travail confiné

Subi, choisi ou contraint, le télétravail s’est révélé être un mode de travail efficace et performant. Le confinement aura permis de lever certains freins psychologiques et de démontrer que la confiance a priori était possible à installer. Menée auprès de plus de 6500 collaborateurs répartis dans plus de 150 entreprises, l’étude WorkAnywhere de Choose my […]

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Petites vérités sur l’engagement des jeunes dans l’emploi

L’engagement des jeunes dans l’emploi fait souvent débat. Dans un monde où 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore et où 72% des étudiants recherchent un métier en adéquation avec leurs valeurs, il est légitime de se demander à quoi aspirent les moins de 35 ans et où se situe leur niveau d’engagement vis à […]