dialogue social

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3 questions à… Éric Heyer, Directeur du département Analyse et Prévision à l’OFCE

Docteur en sciences économiques et spécialiste du marché du travail, Éric Heyer réalise de nombreuses prévisions conjoncturelles et modélisations, notamment dans le cadre de publications de l’OFCE, Observatoire français des conjonctures économiques, où il est Directeur du département Analyse et Prévision depuis 2015. Il dirige chaque année avec l’OFCE L’Économie française de cette année aux […]

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L’Accord national interprofessionnel de 2020, un outil efficace pour gérer les risques en télétravail ?

Après quelques semaines seulement de négociation, les partenaires sociaux ont abouti, le 26 novembre 2020, à la conclusion d’un nouveau projet d’Accord national interprofessionnel (ANI) « pour une mise en œuvre réussie du télétravail ». Ce projet de texte, déclenché par l’essor du télétravail lié à la pandémie mondiale de Covid-19, se distingue des précédents accords sur […]

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Le dialogue comme source de qualité du travail

L’expérimentation de l’équipe de psychologie du travail du CNAM et de Renault dans l’usine de Flins est une démarche d’envergure de clinique de l’activité en contexte industriel. Jean-Yves Bonnefond, qui a participé à cette enquête, la présente dans son ouvrage Agir sur la qualité du travail (éditions Érès, 2019) de manière détaillée et il réfléchit […]

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5 questions à… Franck Morel, Avocat associé chez Flichy Grangé Avocats

Expert reconnu du droit du travail depuis près de vingt ans, Franck Morel est avocat associé chez Flichy Grangé Avocats, cabinet de référence spécialisé en droit du travail. Conseiller de plusieurs cabinets ministériels entre 2007 et 2020, senior Fellow auprès de l’Institut Montaigne, il est aussi membre du conseil d’administration de la Fondation Travailler autrement. […]

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3 questions à… Jean-Paul Bouchet, auteur de « Jouer Collectif : un choix professionnel et syndical »

Engagement professionnel et engagement syndical se sont conjugués tout au long de la carrière professionnelle de Jean-Paul Bouchet. Ses responsabilités successives de délégué du personnel, secrétaire de comité d’entreprise, puis de secrétaire général de la CFDT Cadres de juin 2009 à juin 2016 ont jalonné son parcours professionnel et militant. Il a été membre du […]