Futur du travail et le numériqueDans une note de synthèse de novembre 2017, France Stratégie s’est intéressée aux mutations induites par le digital, tant sur le plan des vieilles économies que sur celui du dialogue social. Ce travail est le fruit de réflexions menés dans le cadre d’un séminaire intitulé « Mutations digitales et dialogue social » en partenariat avec ASTREES. Les auteurs s’accordent sur un paradoxe : si les mutations digitales semblent être bien comprises par les acteurs des différents secteurs, elles ne sont pas encore considérées comme un enjeu du dialogue social. Explications. En savoir plus

surenes_rencontres_dialogue_socialCette 5e édition des Rencontres du Dialogue social organisées par la ville de Suresnes, qui s’est tenue jeudi 12 octobre 2017, avait pour thème « En marche vers une révolution du travail ? Renouveau ou enterrement du dialogue social ? ». Le dialogue social est considéré par tous les intervenants de cette riche journée, comme le synonyme de croissance, de performance sociale et d’espoir. Dans le cadre de l’événement annuel, la Ville de Suresnes, en partenariat avec DécidRH et sous le haut patronage de l’OIT, a invité plus de 30 intervenants pour débattre de la capacité du dialogue social à répondre aux problématiques actuelles : télétravail, seuils sociaux, référendums d’entreprise, hiérarchie des normes… Compte rendu. En savoir plus

rforme du travailLe 6 juin 2017, la Fondation Travailler autrement avait salué la volonté du Gouvernement de créer un nouveau pacte social. Trois mois plus tard, et après plus de 70 réunions de concertations avec les organisations syndicales et patronales, le Premier ministre, Édouard Philippe et la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, ont présenté « 36 mesures concrètes et opérationnelles pour l’emploi, les entreprises et les salariés en France ». Que contiennent-elles ? En savoir plus

livre« En finir avec les idées fausses sur les syndicats et le dialogue social », Jean-Paul Guillot (192 pages, Livre de poche). En savoir plus

Afficher l'image d'origineLe séminaire Politiques de l’Emploi s’est intéressé à l’essor des nouvelles formes d’emploi et des usages du numérique, en portant une focale sur les impacts en matière de droit du travail et de protection sociale des salariés. A Bercy, les conférenciers -des professeurs en droit du travail ou en sciences économiques, ainsi qu’un chef de projet de l’ANACT – ont débattu à partir de postures complémentaires. En savoir plus

Ce-que-recommande-le-rapport-BadinterLe comité présidé par Robert Badinter à la demande du Premier ministre a été chargé de mener une étude sur les principes essentiels du droit du travail pour orienter le prochain Code du Travail. En résulte en janvier 2016 le rapport au Premier Ministre, comité chargé de définir les principes essentiels du droit du travail, appelé rapport Badinter.

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Le rapport sur « la négociation collective, le travail et l’emploi » réalisé par Jean Denis Combrexelle a été remis à Manuel Valls le 9 septembre 2015 à Matignon. Le rapport formule 44 propositions, et met la négociation collective en avant, allant même jusqu’à inscrire dans le préambule de la Constitution les « grands principes de la négociation collective« .  En savoir plus

sauver le dialogue socialL’Institut Montaigne a publié en septembre 2015 un rapport sur le dialogue social et la négociation d’entreprise. A travers ce rapport, l’Institut Montaigne souhaite remettre au centre des entreprises la négociation entre partenaires sociaux. Il soumet également 12 propositions pour réformer le dialogue social en profondeur, pour que celui ci soit plus fort et plus représentatif qu’il ne l’est. En savoir plus