Au bureau comme ailleurs, l’IA est devenue une alliée dans le quotidien des salariés. Elle aide à trier des données, rédiger des rapports, analyser des contrats ou encore proposer des idées. Mais si elle offre un gain de temps et ouvre de nouvelles opportunités de montée en compétences, son adoption reste inégale et soulève des […]
Longtemps cantonné à la sphère personnelle, le bénévolat constitue pourtant un véritable laboratoire de compétences humaines et techniques directement mobilisables dans le monde du travail. A condition de ne pas dénaturer le sens premier du « don », il nourrit les parcours, enrichit les individus et offre un autre regard sur le travail. Ne constituant ni un […]
Florence Bonnevay est conférencière, consultante, et également chargée d’études au au sein de la Chaire FIT2 de Mines Paris – PSL au sein de laquelle elle publie l’ouvrage « Le Capital Seniors : enquête sur la gestion créative des carrières et des compétences » avec Pierre-Emmanuel Médioni. Elle répond aux 3 questions de la Fondation […]
Ministre de la Transition écologique depuis septembre 2024, Agnès Pannier-Runacher répond aux 3 questions de la Fondation Travailler autrement sur l’impact de la transition écologique sur l’emploi et les compétences.
Sylvain Waserman est Président Directeur-Général de l’Ademe, l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie, qui met ses capacités d’expertise et de conseil à disposition des entreprises, des collectivités locales, des pouvoirs publics et du grand public, afin de leur permettre de progresser dans leur démarche environnementale. Il répond aux 4 questions de la […]