auto-entrepreneur

Actualité
Infos

3 questions à… Laurent Grandguillaume, vice-président de la Fondation Travailler autrement

Laurent Grandguillaume, vice-président de la Fondation Travailler autrement, est un acteur engagé. Médiateur lors du conflit entre les chauffeurs de Taxis, VTC et les plateformes lorsqu’il était député de la Côte d’Or, expert des ressources humaines et des mutations du travail, il est passionné par les thématiques de l’emploi, du marché du travail et du […]

Actualité
Livres

Les zones grises du travail

Le dictionnaire, « Les zones grises des relations de travail et d’emploi. Un dictionnaire sociologique » (Bureau et al. –Dir., 2019) apporte une aide précieuse pour mieux caractériser « les zones grises » du travail, fruit d’une hybridation des politiques d’emploi et des régulations individuelles et collectives. 

Observatoire
Références

L’importance de prendre en compte l’entreprenariat « hybride » 

On parle sans cesse davantage des nouvelles formes d’emploi, peut-être même ici plus qu’ailleurs. À l’échelle de la société on vante l’entreprenariat, l’indépendance comme moteur d’accomplissement ; dans les approches académiques on décortique ces discours et on scrute la réalité. Il existe toutefois un angle mort récurrent sur ce sujet, tant dans les approches médiatiques qu’académiques : […]

Actualité
Infos

Éditorial : Accompagner les indépendants dans leur vie quotidienne

La Fondation Travailler autrement a publié récemment la seconde édition de son étude « Travailleurs indépendants : identités, perceptions, besoins ». L’édition de 2017 était la première consacrée à cette population qui n’a cessé de croître jusqu’à présent. En 2017, nous avions souligné que les systèmes politiques, sociaux, syndicaux et organisationnels de notre pays étaient encore sclérosés […]

Étude

Travailleurs indépendants : identités, perceptions, besoins – Edition 2018

La Fondation Travailler Autrement reconduit pour la seconde fois une étude* menée auprès des travailleurs indépendants : salariés portés, auto-entrepreneurs et autres entrepreneurs. Cette étude détermine comment ces acteurs majeurs dans un monde du travail en plein bouleversements perçoivent aujourd’hui leur situation : activité, enjeux, parcours, relation au travail, contraintes, avenir du statut…