Résultats de recherche pour :

Télétravail, management, QVT : premier bilan du travail confiné

Subi, choisi ou contraint, le télétravail s’est révélé être un mode de travail efficace et performant. Le confinement aura permis de lever certains freins psychologiques et de démontrer que la confiance a priori était possible à installer. Menée auprès de plus de 6500 collaborateurs répartis dans plus de 150 entreprises, l’étude WorkAnywhere de Choose my..

Télétravailler, c’est la santé !

L’actualité récente (des grèves jusqu’au COVID-19) a permis de démontrer aux dirigeants comme aux collaborateurs, aux agents du services publics comme aux salariés du secteur privé ou des associations, aux métropoles comme aux territoires que le télétravail est un réel atout au service du tissu économique.

Télétravail et tiers lieux

Le télétravail est-il utilisé de façon significative dans les collectivités territoriales et dans quelles conditions ? Les tiers-lieu peuvent-ils constituer un support à cette nouvelle façon de travailler ? C’est pour répondre à ces questions qu’une journée d’étude était organisée le 14 mars à Paris par la lettre du cadre territorial et animée par le..

Faut-il contrôler les télétravailleurs ?

La loi n° 2018-217 du 29 mars 2018 ratifie diverses ordonnances et apporte une modification à la définition du télétravail dans le code du travail. Ainsi, les ordonnances Macron une fois ratifiées, ont permis d’affirmer la place du télétravail dans les entreprises, à travers l’article L 1222-9 du code du travail qui avait été précédemment..

Télétravail et nouvelles formes de travail : opportunités et limites

Le parlement a récemment voté les ordonnances Macron qui modifient en profondeur le code du travail et qui ont suscité beaucoup de débats et d’oppositions. Mal connues dans le détail, ces ordonnances comportent un volet spécifique sur le télétravail avec différentes mesures qui vont faciliter cette pratique, plébiscitée par une grande majorité de salariés, mais..

2 salariés français sur 3 sont favorables au télétravail

Le télétravail séduit de plus en plus de Français. C’est en tout cas ce que révèle une étude menée par Randstad. Loin d’être dépassée, cette nouvelle forme d’emploi apparaît comme une solution de qualité pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Vu dans les médias : confiance et télétravail, conséquences du chômage, loi Travail …

Chaque semaine, retrouvez une sélection d’articles et enquêtes sur l’emploi et ses nouvelles formes.

Vu dans les médias : chiffres du chômage, méfiance du télétravail

Chaque semaine, retrouvez une sélection d’articles et enquêtes sur l’emploi et ses nouvelles formes.

Baromètre : le télétravail dans la fonction publique (La Gazette des communes)

La Gazette des communes a interrogé les fonctionnaires territoriaux sur l’arrivée du télétravail dans leur collectivité. La question qui leur était posée : êtes-vous favorable au télétravail dans votre collectivité ?    

Les fonctionnaires éligibles au télétravail

Un décret du 11 février 2016 fixe les conditions et les modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique d’Etat (FPE), territoriale (FPT) et hospitalière (FPH). Ce mode de travail à distance concerne désormais les fonctionnaires, agents publics non fonctionnaires et aussi les magistrats. Le télétravail a été élargi à tous les salariés..