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Le dialogue comme source de qualité du travail

L’expérimentation de l’équipe de psychologie du travail du CNAM et de Renault dans l’usine de Flins est une démarche d’envergure de clinique de l’activité en contexte industriel. Jean-Yves Bonnefond, qui a participé à cette enquête, la présente dans son ouvrage Agir sur la qualité du travail (éditions Érès, 2019) de manière détaillée et il réfléchit […]

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Patrick Levy-Waitz : « Les cadres français ont un puissant désir d’autonomie »

Comme chaque année, la Fondation Travailler Autrement dévoile son baromètre annuel sur les tendances du marché de l’emploi en France. Réalisé pour la Fondation par Taddeo et TNS Sofres fin 2015, Il s’agit d’une enquête réalisée auprès de 500 cadres du secteur privé, issus de divers horizons (domaines d’activités, régions, sexes, âges…). Patrick Levy-Waitz, le […]