L’expérimentation de l’équipe de psychologie du travail du CNAM et de Renault dans l’usine de Flins est une démarche d’envergure de clinique de l’activité en contexte industriel. Jean-Yves Bonnefond, qui a participé à cette enquête, la présente dans son ouvrage Agir sur la qualité du travail (éditions Érès, 2019) de manière détaillée et il réfléchit à ses apports tant pour le monde industriel que pour l’intervention en psychologie du travail. En savoir plus

le travail autrement81% des actifs français estiment que les nouveaux modes d’organisation du travail ont un impact positif sur le bien-être et la performance professionnelle. Nextdoor et Opinionway sont allés interroger les travailleurs français sur le bien-être au travail et les facteurs qui y participent.

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baromètre PLWComme chaque année, la Fondation Travailler Autrement dévoile son baromètre annuel sur les tendances du marché de l’emploi en France. Réalisé pour la Fondation par Taddeo et TNS Sofres fin 2015, Il s’agit d’une enquête réalisée auprès de 500 cadres du secteur privé, issus de divers horizons (domaines d’activités, régions, sexes, âges…). Patrick Levy-Waitz, le président de la Fondation, en tire les principaux enseignements.

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