Selon une enquête réalisée pour l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise par Viavoice et l’UNAF, il apparaît que l’équilibre des temps de vie et le manque de temps au quotidien sont des préoccupations souvent exprimées par les salariés français. Si d’année en année ces deux notions reviennent dans le baromètre, des mesures pour garantir cet équilibre sont également attendues par les salariés sondés. Éclairages. En savoir plus
Dans un espace de coworking… VisualHunt
Le parlement a récemment voté les ordonnances Macron qui modifient en profondeur le code du travail et qui ont suscité beaucoup de débats et d’oppositions. Mal connues dans le détail, ces ordonnances comportent un volet spécifique sur le télétravail avec différentes mesures qui vont faciliter cette pratique, plébiscitée par une grande majorité de salariés, mais encore mal vue des employeurs et crainte par les managers, par Jean Pouly, Université Jean Monnet, Saint-Étienne
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Cette 5e édition des Rencontres du Dialogue social organisées par la ville de Suresnes, qui s’est tenue jeudi 12 octobre 2017, avait pour thème « En marche vers une révolution du travail ? Renouveau ou enterrement du dialogue social ? ». Le dialogue social est considéré par tous les intervenants de cette riche journée, comme le synonyme de croissance, de performance sociale et d’espoir. Dans le cadre de l’événement annuel, la Ville de Suresnes, en partenariat avec DécidRH et sous le haut patronage de l’OIT, a invité plus de 30 intervenants pour débattre de la capacité du dialogue social à répondre aux problématiques actuelles : télétravail, seuils sociaux, référendums d’entreprise, hiérarchie des normes… Compte rendu. En savoir plus
Le télétravail séduit de plus en plus de Français. C’est en tout cas ce que révèle une étude menée par Randstad. Loin d’être dépassée, cette nouvelle forme d’emploi apparaît comme une solution de qualité pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Le séminaire Politiques de l’Emploi s’est intéressé à l’essor des nouvelles formes d’emploi et des usages du numérique, en portant une focale sur les impacts en matière de droit du travail et de protection sociale des salariés. A Bercy, les conférenciers -des professeurs en droit du travail ou en sciences économiques, ainsi qu’un chef de projet de l’ANACT – ont débattu à partir de postures complémentaires. En savoir plus
La Gazette des communes a interrogé les fonctionnaires territoriaux sur l’arrivée du télétravail dans leur collectivité. La question qui leur était posée : êtes-vous favorable au télétravail dans votre collectivité ?
Un décret du 11 février 2016 fixe les conditions et les modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique d’Etat (FPE), territoriale (FPT) et hospitalière (FPH). Ce mode de travail à distance concerne désormais les fonctionnaires, agents publics non fonctionnaires et aussi les magistrats. Le télétravail a été élargi à tous les salariés en 2012 avec la loi Sauvadet, sous réserve de critères d’éligibilité. En savoir plus
Après les propositions des syndicats sur la Loi travail ou la tribune « Cette réforme est une avancée des plus fragiles » signée par plus de 30 économistes, Terra Nova s’est prêté à son tour à l’exercice et publie ses propositions pour « sortir de l’impasse » concernant la réforme du code du travail.
Le Commissariat Général à l’Egalité des Territoires (CGET) estime qu’un des moyens de lutte contre l’isolement des territoires serait le développement d’espaces de coworking et de tiers-lieux.
La France se classe dernière en matière d’engagement dans le travail. En effet, 54% des salariés, soit plus de la moitié se disent « désengagés » au travail quand la moyenne mondiale est à 37% selon une étude publiée le 29 février par Ipsos pour Steelcase.
