Subi, choisi ou contraint, le télétravail s’est révélé être un mode de travail efficace et performant. Le confinement aura permis de lever certains freins psychologiques et de démontrer que la confiance a priori était possible à installer. Menée auprès de plus de 6500 collaborateurs répartis dans plus de 150 entreprises, l’étude WorkAnywhere de Choose my Company a révélé que les collaborateurs étaient globalement satisfaits de ces avancées en matière de modalité et d’organisation de travail même si des blocages subsistent. En savoir plus

CouvComment améliorer la qualité de vie au travail ? Sur quels leviers agir pour que le travailleur se sente bien au bureau ? Qu’est-ce qui compte pour les travailleurs en matière de qualité de vie au travail ? Autant de questions auxquelles se propose de répondre cette infographie, réalisée par Malakoff Médéric.

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unnamedLe Laboratoire Missioneo a présenté le 7 juin une communication scientifique dans le cadre de la 1ère Journée Brestoise de Recherche en Gestion des Ressources Humaines. Cette journée d’étude, organisée par l’Université de Bretagne Occidentale (IAE de Brest), portait sur le concept de qualité de vie au travail. Elle a rassemblé des chercheurs et des doctorants qui ont présenté leurs travaux de recherche portant sur des sujets divers au cours d’une journée riche d’échanges et de débats.

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