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Seniors au travail : comment aménager la fin de carrière ?

Si l’emploi des seniors est omniprésent dans le débat public, la question de la fin de carrière reste floue. Alors même que les trajectoires professionnelles s’allongent, une part croissante de seniors quitte le travail dans des conditions précaires, mal préparées, ou anticipées. Perçue souvent comme trop brutale, la transition vers la retraite devrait pourtant être […]

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Egalité femmes/hommes : quelles solutions de l’école à l’entreprise ?

Alors que la prise de conscience collective face aux inégalités femmes/hommes s’intensifie, les stéréotypes liés au genre continuent pourtant d’influencer les parcours scolaires et professionnels. Dans son dernier rapport ”Les inégalités entre les femmes et les hommes de l’école au marché du travail” publié en janvier 2025, la Cour des comptes dresse un constat sans […]

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Egalité F/H : Repenser les choix professionnels au-delà des stéréotypes

Les stéréotypes de genre, encore présents dans notre société, peuvent influencer les choix professionnels et impacter les opportunités et l’épanouissement des travailleurs et des travailleuses. Ces préjugés sociaux peuvent jouer un rôle dans la reconnaissance des compétences, la valorisation des métiers et l’évolution des carrières. Pour parvenir à une égalité réelle, il est essentiel de […]

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Santé mentale des salariés en 2025 : quels constats ? quels leviers ?

La santé mentale est la Grande Cause Nationale 2025. Cela fait écho à une réalité inquiétante : le mal-être touche de plus en plus de personnes et s’étend à toutes les sphères de notre vie, y compris le travail, dont la majeure partie de notre temps y est consacrée. Les salariés, qui sont à 25% […]