Longtemps fondé sur l’autorité et le contrôle, le management à la française montre ses limites dans ce contexte actuel de transformation profonde du travail. Entre développement de l’intelligence artificielle, digitalisation des organisations, et nouvelles aspirations des travailleurs, le rôle du manager nécessite d’évoluer rapidement. Faut-il abandonner tous les modèles traditionnels, ou essayer de trouver un […]
Aujourd’hui, la fonction de manager peine de plus en plus à séduire. Ce désamour intervient pourtant à rebours du rôle central que jouent les managers dans la transformation des organisations et la cohésion des équipes. Loin d’un rejet généralisé, cette évolution interroge : quels freins poussent certains à refuser ces fonctions, et comment rendre le rôle […]
De l’adhésion à un parti à l’exercice d’un mandat, la participation politique concerne de nombreux citoyens qui poursuivent parallèlement leur activité professionnelle. Si cet engagement constitue une richesse pour la démocratie, il pose aussi une question concrète : comment concilier travail et engagement politique sans mettre en péril l’entreprise et l’activité professionnelle ?
Alors que les élections municipales de 2026 font l’actualité, et dans un contexte de tensions géopolitiques et sociales, la politique s’invite partout… et le travail n’y échappe pas. Elle nourrit les discussions entre collègues, impacte les conditions de travail, et influence les décisions économiques. Peut-on alors (et doit-on) laisser la politique à la porte de […]
Administratrice de France Bénévolat, responsable du « Baromètre » France Bénévolat / IFOP, et co-animatrice de la Commission Inter Associative de France Bénévolat, Elisabeth Pascaud répond aux 3 questions de la Fondation Travailler autrement sur le bénévolat et le travail.