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Actualité
Infos

Comment réengager les équipes après un an et demi de crise ?

L’ANDRH a publié en 2020 un sondage selon lequel près d’un directeur de ressources humaines sur deux estime que la crise sanitaire a eu un impact sur la gestion des talents. Un an plus tard, Moovone et MyRHline ont mené leur propre enquête sur plus de 200 personnes de professions différentes pour mesurer l’impact de la crise sur les talents et trouver des moyens pour les réengager.  

Étude

Baromètre des Territoires 2021 : Quelles conséquences du covid sur les travailleurs ? 

 Le 3ème Baromètre des Territoires présenté le 16 novembre 2021 par Elabe et l’Institut Montaigne s’est attaché cette année à l’analyse des conséquences de la crise sanitaire sur les Français, leur rapport au territoire et au futur. Après 3 confinements, leur étude permet particulièrement d’appréhender autrement les conséquences du covid sur le rapport qu’entretiennent les […]

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Rapports

Salariés et décideurs face au télétravail : perceptions et attentes

Le télétravail s’est imposé dès le premier confinement et pendant plus de 15 mois dans de très nombreuses professions. Aujourd’hui, à l’heure du retour au travail, EPOKA et Harris Interactive dévoilent leur étude sur les perceptions et les attentes des salariés et des décideurs par rapport à cette période particulière qui va changer durablement nos […]

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Après le Covid, comment gagner la bataille de l’emploi des jeunes ?

Jeudi 1er juillet 2021 se sont déroulées les Rencontres des Entreprises Educatives pour l’Emploi, sur le thème « Après le Covid, comment gagner la bataille de l’emploi des jeunes ? ». Parmi les invités, Anne-Sophie Barthez (directrice générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle), Roger Serre (délégué général du groupe IGS), Stéphane Lardy (directeur général de […]

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Le bureau, vestige d’un monde oublié ? Pas si sûr !

Les entreprises du tertiaire ont vu leur organisation transformée par la crise sanitaire : mise en place du télétravail, gestes barrières, réunions à distance… Et certaines de ces transformations vont s’ancrer sur le long terme, amenant à une redéfinition du bureau. Que va-t-il rester du bureau, comment va-t-il évoluer pour répondre aux nouvelles attentes ?