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Manager / managé : une relation solide face à une fonction fragile ?

Le management fait régulièrement l’objet de débats : enthousiasme ou désaffection, attractivité ou rejet…. Mais qu’en pensent ceux qui sont directement concernés ? L’étude “Cadres et management : une relation paradoxale, entre satisfaction et désaffection” publiée par l’APEC en janvier 2026, et qui se concentre sur les cadres managers et non-managers, livre un panorama inédit […]

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Transition écologique : quelle place pour les cadres ?

L’APEC, Association pour l’Emploi des Cadres, se place dans l’écosystème de l’emploi en partageant son expertise des mutations de l’emploi, face à de nouvelles demandes de compétences et à l’évolution des technologies. Dans ce cadre, elle s’intéresse naturellement à la question essentielle et actuelle de la transition écologique – en lien avec la conscience environnementale […]

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3 questions à… Bertrand Hébert, directeur général de l’Apec

L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes diplômé·e·s. Aux entreprises, l’Apec propose des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Observatoire de l’emploi cadre, l’Apec analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi et des compétences […]

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Avis de beau temps sur l’emploi cadre

L’emploi cadre a de beaux jours devant lui pour l’année 2018 ! Le recrutement des cadres devrait être au plus haut niveau (entre 248 00 et 271 00 embauches prévues), d’après la dernière étude « Emploi Cadre 2018 » de l’Apec. Pour en discuter, l’association a réuni jeudi 15 février 2018 un panel d’intervenants qui ont pu […]