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Infos

L’usage des technologies au travail : quel impact sur la santé des collaborateurs ?

Le monde du travail évolue au gré des progrès technologiques qui bousculent les outils, les méthodes et les pratiques, et la crise sanitaire a accéléré ce processus sous deux angles. D’un côté, l’instauration du distanciel a forcé les entreprises à se digitaliser et le télétravail s’est accéléré et pérennisé. De l’autre, les caméras ont enfin été […]

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Aides à domicile et aides-soignants : quel avenir ?

Le 17 mars 2022, le Think Tank Cercle Vulnérabilité et Société a organisé un débat avec pour sujet : “Métiers de l’accompagnement et de l’autonomie : qui s’occupera demain des personnes âgées et/ou handicapées ?”. Inscrit dans le cycle #DessineMoi2050, l’objectif de ce débat était d’identifier les problématiques à venir dans les prochaines années voire […]

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Une formation professionnelle innovante : le programme (Ré)actifs

La Fondation Travailler autrement fait partie du consortium du programme (Ré)actifs : Co-entreprendre en Île-de-France, un projet innovant favorisant le retour à une vie professionnelle, par l’acquisition des compétences clés pour devenir travailleur indépendant. Ce dispositif est lauréat du Pacte régional d’investissement dans les compétences (PRIC) de la Région francilienne. Une nouvelle promotion se met […]

Actualité
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Réforme de l’assurance chômage : les principales mesures

L’installation d’un chômage de masse en France est un constat largement partagé depuis plus de trente ans. Après les ordonnances travail, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel et le plan d’investissement dans les compétences, le gouvernement s’est attaché durant les mois qui viennent de s’écouler à repenser l’assurance chômage et de […]

Étude

Travailleurs indépendants : identités, perceptions, besoins – Edition 2018

La Fondation Travailler Autrement reconduit pour la seconde fois une étude* menée auprès des travailleurs indépendants : salariés portés, auto-entrepreneurs et autres entrepreneurs. Cette étude détermine comment ces acteurs majeurs dans un monde du travail en plein bouleversements perçoivent aujourd’hui leur situation : activité, enjeux, parcours, relation au travail, contraintes, avenir du statut…