Une nouvelle perception des distances pour les travailleurs

Depuis la fin du XIXème siècle et la seconde révolution industrielle, l’évolution des sociétés occidentales a amené les travailleurs à se rapprocher de leur lieu de travail. Les villes ont connu un processus d’étalement urbain, menant à la formation de véritables agglomérations.

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Gagner du temps et de l’argent grâce aux nouvelles formes d’apprentissage ?

La formation des employés doit être plus courte et moins coûteuse pour les entreprises qui n’hésitent pas à explorer de nouvelles formules. Time-to-competence, c’est le nom donné à la méthode ambitieuse qu’a décidé d’adopter depuis 2010 l’entreprise Michelin pour former ses employés autrement. Face aux exigences de rythme de l’activité de l’entreprise, la politique de […]