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Egalité femmes/hommes : quelles solutions de l’école à l’entreprise ?

Alors que la prise de conscience collective face aux inégalités femmes/hommes s’intensifie, les stéréotypes liés au genre continuent pourtant d’influencer les parcours scolaires et professionnels. Dans son dernier rapport ”Les inégalités entre les femmes et les hommes de l’école au marché du travail” publié en janvier 2025, la Cour des comptes dresse un constat sans […]

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Egalité F/H : Repenser les choix professionnels au-delà des stéréotypes

Les stéréotypes de genre, encore présents dans notre société, peuvent influencer les choix professionnels et impacter les opportunités et l’épanouissement des travailleurs et des travailleuses. Ces préjugés sociaux peuvent jouer un rôle dans la reconnaissance des compétences, la valorisation des métiers et l’évolution des carrières. Pour parvenir à une égalité réelle, il est essentiel de […]

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3 questions à… Jean Viard, sociologue et éditeur

Jean Viard est sociologue, directeur de recherches associé CNRS au CEVIPOF, centre de recherches politiques de Sciences Po. Ses domaines de spécialisation sont les temps sociaux (vacances, 35 heures), mais aussi l’espace (aménagement, questions agricoles) et la politique. Dans cette interview, il répond aux 3 questions de la Fondation Travailler autrement sur le développement de […]

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Comment penser le travail aujourd’hui ?

Bruno Palier, directeur de recherche en sciences politiques, est le coordinateur ainsi que l’auteur de l’introduction à l’ouvrage collectif “Que sait-on du travail”, paru en 2023. Cet ouvrage rassemble plus d’une trentaine d’articles de sociologues, anthropologues, économistes ou encore ergonomes spécialistes du travail. Les articles présentés, parus dans le journal Le Monde entre janvier et […]

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Quel équilibre des temps de vie pour les travailleurs indépendants ?

Le nombre de travailleurs indépendants explose en France. Micro-entrepreneurs, freelances, entrepreneurs, ils étaient 4,3 millions fin 2022. De fait, la quête de flexibilité et d’autonomie détourne de plus en plus de personnes du salariat. Mais quand l’unité de lieu et de temps n’est pas toujours définie, il peut rapidement devenir difficile de délimiter une frontière […]