L’actualité récente (des grèves jusqu’au COVID-19) a permis de démontrer aux dirigeants comme aux collaborateurs, aux agents du services publics comme aux salariés du secteur privé ou des associations, aux métropoles comme aux territoires que le télétravail est un réel atout au service du tissu économique.
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Le travail à domicile ou communément appelé télétravail a tardé à s’implanter en France. Néanmoins au fil des années ce dernier a réussi à se développer et à gagner du terrain notamment grâce au développement du numérique. Depuis l’accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005, le recours au télétravail n’a cessé de croître ; d’après le rapport Mettling de septembre 2015, la proportion de salariés en télétravail est passée de 8% en 2006 à 16.7% en 2012. En savoir plus