Amélie Sutterer-Kipping a fait ses études de droit à la Ludwig-Maximilians-Universität München et puis a passé l’examen du barreau au Oberlandesgericht de Munich. Elle a décidé de compléter ses études par un projet de recherche à l’Institut de droit social à Göttingen et par une cotutelle de thèse entre l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et la Georg-August-Universität Göttingen. La Fondation Travailler autrement a pu l’interroger sur les travaux qu’elle mène sur les formes atypiques d’emploi en Allemagne et sur la protection sociale des travailleurs indépendants. Interview. En savoir plus

2t1slLa Fondation Travailler autrement a publié récemment la seconde édition de son étude « Travailleurs indépendants : identités, perceptions, besoins ». L’édition de 2017 était la première consacrée à cette population qui n’a cessé de croître jusqu’à présent. En 2017, nous avions souligné que les systèmes politiques, sociaux, syndicaux et organisationnels de notre pays étaient encore sclérosés autour du modèle industriel de l’unité de lieu et de temps. Qu’en est-il aujourd’hui ?

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Richtung Wachstum konzept illustrationL’Agence centrale des organismes de Sécurité Sociale (ACOSS) vient de publier sa note de conjoncture sur le régime de l’auto-entreprise sur l’année 2016. Comment expliquer cette augmentation de la taille de la population et de son chiffre d’affaires ? En savoir plus

Le gouvernement avait annoncé début décembre 2016, sa volonté de créer une branche professionnelle dédiée au portage salarial. Après quatre mois de négociations avec les partenaires sociaux, une convention collective du portage salarial a été signée le 22 mars. Le portage salarial devient, par cet accord, un des statuts principaux qui permet aux indépendants de développer leur activité avec un niveau de sécurité accru. La France rattrape son retard sur le sujet des nouvelles formes d’emploi et ouvre une nouvelle voie à l’emploi.

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Etude_hopwork_ouishareL’étude « Le freelancing en France 2017 : freelance et fier de l’être » réalisée par Hopwork et OuiShare a permis de faire un portrait de cette nouvelle catégorie de travailleurs que sont les indépendants. Elle part du constat que les débats médiatiques et politiques véhiculent une image sombre du travail indépendant. On lui associe souvent les termes de « précarisation » ou encore de « fin du travail ». Qu’en est-il réellement ? En savoir plus

Ce rapport très détaillé de 2011 porte sur les compétences liées au travail indépendant : pour passer indépendant, puis pour durer, etc. Il présente une synthèse aboutie de nombreuses études sur le sujet.

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interim1Le rapport DARES Indicateurs édité par le ministère du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, sorti en mars dernier, fait ici un point sur l’état du marché de l’emploi intérimaire. C’est aujourd’hui une forme d’emploi qui séduit de plus en plus mais qui interroge quant à ses sources de financement. 

 

 

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france_strategie_rgb1La révolution technologique et la numérisation de l’économie réactivent les questionnements sur l’avenir du marché du travail : à quoi ressemblera-t-il demain ? La délimitation entre salarié et indépendant est-elle encore pertinente ? Les nouveaux espaces de travail partagé (co-working, fab labs..) deviendront-ils des espaces clés de dialogue social ?

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Capture d’écran 2016-03-11 à 11.16.02France Stratégie a publié son nouveau rapport sur les nouvelles formes d’emploi. Les mutations récentes du monde du travail ont modifié les façons de travailler  et posent de nouveaux défis en terme de sécurité et de protection des travailleurs.

 

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L’institut de l’entreprise présente en ce mois de novembre, une note sur la civilisation du savoir et le statut du travailleur, elle a pour but de mener une approche juridique et économique sur l’évolution du droit social. En savoir plus