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Quel moteur d’action pour les transitions professionnelles ? 

Anne-Marie Costalat-Fourneau a dirigé l’ouvrage collectif « La capacité d’action. Un moteur pour les transitions professionnelles ». Cette production de la collection « Clinique du travail » des éditions Eres rassemble des contributions éclairantes sur la dimension intrapsychique des transitions professionnelles. 

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3 questions à… Laurent Grandguillaume, vice-président de la Fondation Travailler autrement

Laurent Grandguillaume, vice-président de la Fondation Travailler autrement, est un acteur engagé. Médiateur lors du conflit entre les chauffeurs de Taxis, VTC et les plateformes lorsqu’il était député de la Côte d’Or, expert des ressources humaines et des mutations du travail, il est passionné par les thématiques de l’emploi, du marché du travail et du […]

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Plateformes : les recommandations de la Commission européenne

Le terme “ubérisation” fait son apparition en 2014. Huit ans plus tard, les débats sur le statut des travailleurs de plateformes continue de faire réfléchir et débattre. Quel dialogue social ? Quels statuts ? Comment conserver l’autonomie tout en sécurisant les parcours ? Face à ces questions, la Commission Européenne a formulé une série de […]

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3 questions à… Amélie Sutterer-Kipping, doctorante

Amélie Sutterer-Kipping a fait ses études de droit à la Ludwig-Maximilians-Universität München et puis a passé l’examen du barreau au Oberlandesgericht de Munich. Elle a décidé de compléter ses études par un projet de recherche à l’Institut de droit social à Göttingen et par une cotutelle de thèse entre l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et la […]

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Éditorial : Accompagner les indépendants dans leur vie quotidienne

La Fondation Travailler autrement a publié récemment la seconde édition de son étude « Travailleurs indépendants : identités, perceptions, besoins ». L’édition de 2017 était la première consacrée à cette population qui n’a cessé de croître jusqu’à présent. En 2017, nous avions souligné que les systèmes politiques, sociaux, syndicaux et organisationnels de notre pays étaient encore sclérosés […]