Espaces de coworking design, cours de pilates, babyfoot, afterworks… Si ces initiatives fleurissent dans certaines entreprises, notamment en milieu urbain et dans les métiers de bureau, et participent à une bonne ambiance, elles ne doivent pourtant pas masquer des problématiques plus profondes. Comment s’attaquer réellement au sujet de la santé mentale ? Comment faire du […]
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) correspond, d’après la Commission Européenne, à une « intégration volontaire de la part des entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes« . Autrement dit, la RSE signifie la contribution des entreprises aux différents piliers du développement durable : le pilier […]
« Les robots n’auront pas notre peau ! Ce qui va changer dans l’entreprise à l’heure de l’IA » (Eds. Dunod) traite des principales mutations sociales, économiques et politiques du XXIème siècle et de leur impact sur le monde de l’entreprise. Ecrit avant la pandémie de Covid-19 par Laurent Geneslay et Rasmus Michau, fondateurs de […]
Si créer et développer sa start-up n’est déjà pas une chose aisée pour un homme, cela l’est encore moins pour les femmes. En effet, alors qu’elles représentent 40% des salariés de start-up, les femmes sont 21% à créer et diriger leur propre start-up. Zoom sur ce phénomène.
Les périodes de déconfinement rappellent les salariés aux bureaux, parfois selon des formules hybrides, de façon un peu expérimentale. Un mélange entre télétravail et instauration du flex office a pour l’heure les faveurs des entreprises, qui optimisent par là même leur charge immobilière. Dans un flex office, personne n’a de bureau attitré : chacun s’installe, […]