semaine de 4 jours

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Quelle organisation du travail pour demain ?

Flexibilité du travail, aspiration à un meilleur équilibre des temps de vie, quête de sens… Depuis la crise sanitaire, l’entreprise connaît des transformations profondes et cumulées qui imposent résilience et innovation. L’organisation du travail de demain devra prendre en compte ces évolutions – pour certaines facilitées avec le développement des outils technologiques – mais sans […]

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Travail ou loisir : faut-il choisir ? 

Alors que le travail a toujours occupé une place structurante dans la vie des individus, l’augmentation progressive du temps libre disponible et la multiplication des revendications pour un meilleur équilibre des temps de vie interrogent sur un bouleversement du rapport au travail. Assistons-nous à une remise en cause de la centralité du travail dans la […]

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3 questions à… Éric Heyer, Directeur du département Analyse et Prévision à l’OFCE

Docteur en sciences économiques et spécialiste du marché du travail, Éric Heyer réalise de nombreuses prévisions conjoncturelles et modélisations, notamment dans le cadre de publications de l’OFCE, Observatoire français des conjonctures économiques, où il est Directeur du département Analyse et Prévision depuis 2015. Il dirige chaque année avec l’OFCE L’Économie française de cette année aux […]

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La semaine de 4 jours : oui, mais pas n’importe comment !

La semaine de 4 jours, plébiscitée pour ses nombreux avantages (meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, productivité, bien-être, attraction des talents, etc), crée en revanche des défis managériaux inédits. Ainsi, sa mise en place ne doit pas se faire sans expérimentation : une approche réfléchie et personnalisée est nécessaire, et les managers sont […]