La loi du 17 janvier 2002 inscrit dans le Code du travail stipule que « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Près de 20 ans plus tard, une étude du Boston Consulting Group menée sur 16 000 salariés dans 16 pays différents […]