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Les Invisibles

Métiers essentiels : quelle rémunération pour quelle productivité ?

Ils sont agents d’entretiens, aides à domicile, manutentionnaires ou encore techniciens de maintenance. Ils exercent des métiers essentiels, nécessaires au bon fonctionnement de la société, et pourtant ils bénéficient d’une faible reconnaissance, tant sociale que financière. Comment expliquer ce paradoxe entre indispensabilité et faible rémunération ? La notion de productivité est au cœur de ce […]

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Quid de l’index d’égalité professionnelle ?

Publié le 1er mars 2021 par les entreprises, l’Index d’égalité professionnelle sert à faire avancer l’égalité professionnelle et salariale dans les entreprises, en les obligeant à publier des résultats satisfaisants, sous peine de sanctions. Mais en quoi consiste-t-il vraiment ? Et quels sont les enjeux derrière la nécessité d’un index ?

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Travailler dans l’ESS, un vrai bonheur ?

Selon le mouvement des entrepreneurs sociaux (le Mouves), l’entreprise sociale repose sur quatre piliers : un projet économique viable, une finalité sociale et/ou environnementale, une lucrativité encadrée et une gouvernance participative. La question posée dans cette étude Ipsos/BCG est de savoir si la nature sociale de l’entreprise rend plus heureux leurs salariés. Éléments de réponses.