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3 questions à… Annie Jolivet, ingénieure de recherche au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam)

Docteure en sciences économiques, Annie Jolivet travaille notamment sur les pratiques des entreprises en matière de gestion des âges, sur la politique publique en faveur de l’emploi des seniors et sur la situation des travailleurs âgés sur le marché du travail. Elle prend part aux activités du GIS CREAPT et est chercheuse associée à l’Institut […]

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Les seniors au défi des sorties précoces de l’emploi…

Chaque réforme des retraites replace au cœur des débats le sujet de l’emploi des seniors. Avec environ 30% des départs en fin de carrière qui ne relèvent pas d’un passage immédiat de l’emploi à la retraite, il convient de s’interroger sur le maintien des seniors dans l’emploi. Ces départs prématurés s’expliquent par trois causes principales […]

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Le sport : vivier de talents pour un recrutement ?

Lors des phases de recrutement, les entreprises cherchent toujours la perle rare, le profil qui se différenciera des autres. Ce peut être à travers une qualification de plus, une expérience à l’étranger, ou un centre d’intérêt qui sort du commun. Cette dernière catégorie du CV ne doit pas être minimisée, puisqu’elle abrite souvent les meilleures […]

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Quelles difficultés pour le travail et l’emploi de demain ? 

Les 7èmes rencontres pour le travail et l’emploi ont eu lieu le 22 mars 2022. Evènement organisé par Prism’emploi, une organisation professionnelle des entreprises de travail temporaire et de recrutement, et soutenu par AG2R la Mondiale, il a permis de réunir de nombreux intervenants autour de sujets liés aux difficultés et solutions concernant le monde […]

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Références

Les défis de l’emploi cadre pour 2021

L’Apec vient de publier un hors-série intitulé « 5 enjeux pour l’emploi cadre en 2021 ». Cette étude prospective met le doigt sur plusieurs tendances qui préexistaient à la crise, mais que cette dernière a rendues plus urgentes. Qu’il s’agisse de la question des recrutements, de l’emploi des jeunes ou des seniors, de l’évolution des pratiques managériales […]