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Améliorons l’emploi des seniors !

Alors que la catégorie « senior » n‘est pas précisément définie en droit français, les conséquences sont très concrètes sur les travailleurs identifiés comme tels dans le monde du travail : le taux d’emploi des 55-64 ans stagne à 56% contre 73% en moyenne, et leur risque de chômage longue durée est également deux fois plus élevé. […]

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La semaine de quatre jours : un modèle gagnant-gagnant ?

Face aux évolutions du monde professionnel et du rapport des Français au travail, la semaine de quatre jours fait son chemin dans le débat public. Si beaucoup de travailleurs la voient comme une opportunité d’améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, elle soulève tout de même la question de la compatibilité entre aspirations […]

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L’IA va-t-elle vraiment nous piquer nos emplois ?

Alors que l’intelligence artificielle s’immisce doucement mais sûrement dans nos quotidiens et notamment dans le monde professionnel, nombreux sont les travailleurs inquiets de son impact sur leur emploi. Comme à chaque évolution technologique, ils appréhendent leur substituabilité partielle ou totale face à cette innovation. Mais l’IA menace-t-elle vraiment nos emplois ?

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Les Invisibles

Métiers essentiels : quelle rémunération pour quelle productivité ?

Ils sont agents d’entretiens, aides à domicile, manutentionnaires ou encore techniciens de maintenance. Ils exercent des métiers essentiels, nécessaires au bon fonctionnement de la société, et pourtant ils bénéficient d’une faible reconnaissance, tant sociale que financière. Comment expliquer ce paradoxe entre indispensabilité et faible rémunération ? La notion de productivité est au cœur de ce […]