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Transmission du savoir-faire artisanal : les métiers d’hier au service des enjeux de demain

Menuisier, maroquinière, couturière, horloger, céramiste, tailleuse de pierre, charpentier, ébéniste, peintre, mosaïste, verrier, émailleuse… On recense aujourd’hui 281 métiers d’art répartis entre 60 000 entreprises et 150 000 professionnels, selon le gouvernement. Si ces métiers, vieux de 500 ans pour certains, ont recours à des savoir-faire ancestraux, ils n’en sont pas moins des métiers d’avenir, […]

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La collaboration intergénérationnelle : un défi pour les entreprises ?

Si l’expérience professionnelle a toujours justifié une transmission descendante des savoirs et savoir-faire vers les jeunes collaborateurs, ces derniers ont en retour beaucoup à apporter à leurs aînés, à l’entreprise et au monde du travail en général. Avec quatre générations qui cohabitent, le défi des entreprises est de parvenir à une collaboration intergénérationnelle, bénéfique pour […]

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Seniors : une place à part dans l’entreprise ?

Les seniors sont une catégorie de salariés difficiles à définir. Si l’on s’accorde pour les désigner comme expérimentés et dans la tranche d’âge supérieure des salariés, il n’y a pas de définition juridique précise à leur sujet. Certains parlent des salariés de 55 ans et +, d’autres abaissent la tranche d’âge à 50 ans. Et […]