Le débat autour du report de l’âge de départ à la retraite a fait rejaillir les problématiques de maintien et d’accès à l’emploi des seniors. Selon la DARES, le taux d’emploi des travailleurs de 55 à 64 ans est passé de 32% au début des années 2000 à 56% en 2021. S’il n’a cessé d’augmenter […]
Alors que la catégorie « senior » n‘est pas précisément définie en droit français, les conséquences sont très concrètes sur les travailleurs identifiés comme tels dans le monde du travail : le taux d’emploi des 55-64 ans stagne à 56% contre 73% en moyenne, et leur risque de chômage longue durée est également deux fois plus élevé. […]
L’idée que se fait la société du handicap est bien souvent éloignée de la réalité. Si l’on a tendance à cantonner le handicap à ce que l’on peut en voir, il en existe pourtant différents types dont la majorité est invisible. C’est pourquoi le travail d’information et de sensibilisation au handicap est primordial pour changer […]
Ancienne Ministre chargée des Personnes handicapées de 2017 à 2022, Sophie Cluzel est Présidente fondatrice de SC Conseil, conseil en stratégie sociale et RSE depuis 2022. Mère, femme politique et entrepreneuse, elle place au cœur de ses activités l’inclusion du handicap, puisqu’elle a fondé plusieurs associations entre 1995 et 2017 sur la scolarisation et l’insertion […]
Les travailleurs handicapés peinent encore à trouver leur place dans le monde du travail, malgré une dynamique à l’œuvre. De fait, différentes réglementations ont été imposées pour favoriser leur emploi. Ces obligations ne sont pas toujours suivies à la lettre. Mais heureusement, des entreprises s’engagent pour l’emploi des personnes handicapées, et certaines en font même […]