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3 Questions à… Florence Bonnevay, chargée d’études au sein de la Chaire FIT2 de Mines Paris-PSL et experte indépendante

Florence Bonnevay est conférencière, consultante, et également chargée d’études au au sein de la Chaire FIT2 de Mines Paris – PSL au sein de laquelle elle publie l’ouvrage « Le Capital Seniors : enquête sur la gestion créative des carrières et des compétences » avec Pierre-Emmanuel Médioni. Elle répond aux 3 questions de la Fondation […]

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L’emploi des seniors face aux transitions démographiques

Alors que l’espérance de vie augmente, et que la population active diminue, maintenir les seniors en emploi devient un enjeu crucial. Pourtant, de nombreux freins culturels, physiques et organisationnels entravent leur employabilité. Comment surmonter ces obstacles pour valoriser leur expérience, tout en répondant aux tensions croissantes sur le marché du travail et aux attentes des […]

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Regards croisés sur l’absentéisme : deux baromètres, un même constat ?

Les baromètres sur l’absentéisme se multiplient chaque année, offrant un éclairage précieux sur l’évolution de ce phénomène dans le monde du travail. Dans ce “on a lu pour vous”, nous comparons le baromètre de Malakoff Humanis avec celle d’Ayming / AG2R, tous deux publiés en 2024. Bien que ces deux rapports révèlent des constats similaires […]

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Absentéisme au travail : de quoi parle-t-on réellement ?

Ce sera l’un des sujets majeurs de la rentrée : l’absentéisme au travail. Alors que la tendance est à la hausse ces dernières années, notamment avec le vieillissement démographique, il s’agit ici de savoir ce dont on parle, et de revenir sur sa définition et ses enjeux : qu’est-ce que l’absentéisme ? Toutes les absences […]

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Réduire l’absentéisme au travail : une responsabilité partagée pour une meilleure organisation

L’absentéisme est une problématique actuelle qui touche toutes les organisations et tous les secteurs d’activité. Si toutes les absences ne peuvent pas être enrayées aisément, il convient néanmoins de se pencher sur celles qui pourraient être évitées, grâce à des mesures à mettre en œuvre. Les arrêts les plus courts se prêtent davantage à l’action, […]