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Regards croisés sur l’absentéisme : deux baromètres, un même constat ?

Les baromètres sur l’absentéisme se multiplient chaque année, offrant un éclairage précieux sur l’évolution de ce phénomène dans le monde du travail. Dans ce “on a lu pour vous”, nous comparons le baromètre de Malakoff Humanis avec celle d’Ayming / AG2R, tous deux publiés en 2024. Bien que ces deux rapports révèlent des constats similaires […]

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Absentéisme au travail : de quoi parle-t-on réellement ?

Ce sera l’un des sujets majeurs de la rentrée : l’absentéisme au travail. Alors que la tendance est à la hausse ces dernières années, notamment avec le vieillissement démographique, il s’agit ici de savoir ce dont on parle, et de revenir sur sa définition et ses enjeux : qu’est-ce que l’absentéisme ? Toutes les absences […]

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Réduire l’absentéisme au travail : une responsabilité partagée pour une meilleure organisation

L’absentéisme est une problématique actuelle qui touche toutes les organisations et tous les secteurs d’activité. Si toutes les absences ne peuvent pas être enrayées aisément, il convient néanmoins de se pencher sur celles qui pourraient être évitées, grâce à des mesures à mettre en œuvre. Les arrêts les plus courts se prêtent davantage à l’action, […]

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Entreprendre : de l’idée à l’action

Vous avez un projet de création d’entreprise ? Découvrez les différentes options qui s’offrent à vous pour vous aider à choisir le statut juridique qui correspond le mieux à vos aspirations et à vos besoins. 

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3 questions à… Marie Eloy, présidente de Bouge ta Boite, et Bénédicte Sanson, co-fondatrice du Moovjee

Marie Eloy est une entrepreneure qui a fondé et préside depuis 10 ans plusieurs organisations pour promouvoir la place des femmes dans l’économie, dont Bouge ta Boîte. Engagée dans l’accompagnement entrepreneurial des jeunes, Bénédicte Sanson est notamment la co-fondatrice et déléguée générale du Moojvee. Toutes les deux ont répondu aux 3 questions de la Fondation […]

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3 questions à... Christophe Nguyen, psychologue du travail et Président d'Empreinte Humaine

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