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La collaboration intergénérationnelle : un défi pour les entreprises ?

Si l’expérience professionnelle a toujours justifié une transmission descendante des savoirs et savoir-faire vers les jeunes collaborateurs, ces derniers ont en retour beaucoup à apporter à leurs aînés, à l’entreprise et au monde du travail en général. Avec quatre générations qui cohabitent, le défi des entreprises est de parvenir à une collaboration intergénérationnelle, bénéfique pour […]

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Coopération au travail : la machine à café ne fait pas tout !

A-t-on réellement tiré toutes les leçons du télétravail « sanitaire » ? Malgré 18 mois d’expérimentation, les questions sur le travail à distance ne sont pas encore tranchées. Les représentations des employeurs, qui assimilaient plus le télétravail « à la télé qu’au travail », ont certes beaucoup changé. Mais de nombreuses idées reçues persistent. Parmi elles, celle d’une coopération qui serait […]

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DRH : la crise a permis de tester de nouveaux modes de travail

La réponse est quasi unanime : la crise liée au coronavirus a contribué à faire bouger les lignes sur les nouveaux modes de travail. Le « travailler autrement » s’est imposé à de nombreux salariés avec une intensité exceptionnelle. Qu’il s’agisse du télétravail, des pratiques managériales, du développement de l’agilité ou du mode projet, les DRH interrogés […]