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Salarié et élu : comment organiser son travail ?

De l’adhésion à un parti à l’exercice d’un mandat, la participation politique concerne de nombreux citoyens qui poursuivent parallèlement leur activité professionnelle. Si cet engagement constitue une richesse pour la démocratie, il pose aussi une question concrète : comment concilier travail et engagement politique sans mettre en péril l’entreprise et l’activité professionnelle ?

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Faut-il laisser la Politique à la porte de l’entreprise ?

Alors que les élections municipales de 2026 font l’actualité, et dans un contexte de tensions géopolitiques et sociales, la politique s’invite partout… et le travail n’y échappe pas.  Elle nourrit les discussions entre collègues, impacte les conditions de travail, et influence les décisions économiques. Peut-on alors (et doit-on) laisser la politique à la porte de […]

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Le sport : vivier de talents pour un recrutement ?

Lors des phases de recrutement, les entreprises cherchent toujours la perle rare, le profil qui se différenciera des autres. Ce peut être à travers une qualification de plus, une expérience à l’étranger, ou un centre d’intérêt qui sort du commun. Cette dernière catégorie du CV ne doit pas être minimisée, puisqu’elle abrite souvent les meilleures […]