Une journée d’étude a été organisée ce 26 mai par l’université Paris XIII sur le thème de la visibilité en entreprise. Depuis une vingtaine d’années, la question des visibilités (des entreprises et dans les entreprises) est devenue un enjeu de premier ordre dans nos sociétés. Mais qu’est-ce que se rendre visible ? Et comment se rendre visible ?
Une étude ressources humaines de Randstatd révèle le problème de l’application des dispositifs pénibilité : ils sont jugés « difficiles » à mettre en place pour 51% des entreprises. En cause, la complexité administrative principalement.
Un sondage Opinionway pour Hire pointe un paradoxe intéressant en matière de nouvelles pratiques de travail : les cadres sont intéressés par le travail flexible, organisé en mission mais sont réticents à pleinement adopter le statut de freelance. Comment l’expliquer ?
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« Si le chômage est un problème majeur pour la France (plus de 10% en 2015), le segment des jeunes actifs non qualifiés est particulièrement touché. » C’est en partant de ce constat que Stéphanie Delestre, fondatrice de la plateforme de recrutement Qapa.fr, propose d’étudier la situation du chômage des jeunes. État des lieux.