Olivier Galland est sociologue spécialiste de la jeunesse et directeur de recherche émérite au CNRS. Il répond aux 3 questions de la Fondation Travailler autrement sur la jeunesse au travail.
Longtemps, la maxime “travaille bien à l’école, tu auras un bon métier” a véhiculé l’idée que l’effort scolaire serait naturellement récompensé par une insertion professionnelle stable et réussie. Mais dans un contexte de tensions économiques, mais aussi de stéréotypes négatifs qui persistent sur les jeunes et qui freinent les recrutements, cette promesse paraît aujourd’hui fragilisée, […]
Souvent accusés de paresse ou de désengagement, les jeunes entretiennent en réalité un rapport complexe au travail. Génération Covid, qui voit une transformation profonde des organisations, un développement des usages numériques inédit et une stabilité de l’emploi incertaine, les jeunes réinventent le rapport au travail… mais tous n’ont pas les mêmes attentes ni les mêmes […]
“Ils ne veulent plus travailler”, “ils n’ont plus le goût de l’effort”, “ils exigent sans donner” : les discours critiques à l’égard de la jeunesse au travail se multiplient. L’enquête “Rapport au travail des actifs de moins de 30 ans” menée en 2024 par l’APEC et Terra Nova, et que nous avons lu pour vous, […]
Astrid Panosyan-Bouvet est ministre chargée du Travail et de l’Emploi depuis septembre 2024. Elle répond aux 3 questions de la Fondation Travailler autrement sur l’emploi des seniors.